Procedimento de seleção de um Palestrante principal

Política de seleção de um Palestrante principal para as conferências SALSA

Aprovado em Outubro de 2019 pelo Conselho de Administração da SALSA.

Ver Directrizes para a apresentação de propostas de reuniões.

I. Todos os envolvidos neste processo devem manter as suas deliberações estritamente confidenciais.

II. O Presidente da SALSA iniciará uma conversa com o Organizador da Conferência e o sítio Coordenador do Programa Acadêmico dentro de aproximadamente um mês após a verificação das suas funções. O papel do Presidente será facilitar a conversa, fornecer antecedentes históricos sobre escolhas anteriores e fazer sugestões. No entanto, os principais critérios e o perfil do Palestrante principal devem ser sugeridos principalmente a partir de discussões coordenadas entre o Organizador da Conferência e o Coordenador do Programa Acadêmico. A SALSA não prescreverá um único critério para a escolha do Palestrante principal, mas enumera os seguintes como possibilidades a ter em conta:

A. Tradição. A Palestra principal é tradicionalmente uma página que define o tema central de uma conferência.

1. A selecção pode privilegiar o alinhamento entre a carreira do orador ou tema de especialização e o ethos da instituição de acolhimento.
2. A selecção pode privilegiar o alinhamento entre o orador e um tópico que os organizadores desejem salientar.

B. Influência Seminal. O discurso principal pode divergir do tema central da conferência se o orador for capaz de colocar pistas oportunas, provocativas, actuais e/ou metodológicas para outros estudiosos seguirem, dando assim aos nossos membros uma palestra estimulante e relevante.

C. Carreira. Um orador pode ser escolhido porque os organizadores desejam reconhecer uma carreira longa, rica e influente.

D. Renome. Um orador bem conhecido pode ser fundamental para criar entusiasmo pelo evento e também motivar membros ambivalentes a participar na conferência.

E. Localização. A tradição da SALSA tem sido a de ter oradores principais do continente onde o evento se realiza; no entanto, o organizador da conferência e o sítio Coordenador do Programa Acadêmico podem justificar excepções oportunas.

F. Mérito - Todas as selecções devem ser livres de preconceitos e discriminação de género, etnia e igualdade de capacidades.

G. O orador não precisa de ser antropólogo.

III. O organizador da conferência, em consulta com o sítio Coordenador do Programa Acadêmico, elaborará um documento em que serão expostos os critérios utilizados para a seleção e uma lista restrita dos candidatos, incluindo breves biografias ou sinopses relevantes.

IV. O Presidente, por intermédio do Secretário/Tesoureiro, fará uma sondagem ao Conselho de Administração para procurar uma classificação dos candidatos propostos.

V. O Presidente informará o Conselho de Administração, o Organizador da Conferência e o sítio Coordenador do Programa Acadêmico dos resultados da votação.

VI. O Presidente proporá ao candidato melhor classificado o sítio Palestra principal. Em caso de recusa, o Presidente proporá o sítio Palestra principal ao segundo candidato classificado, e assim sucessivamente.